PTA-CMS: OMV Aktiengesellschaft: Bekanntmachung gemäß § 119 Abs 9 BörseG
20.03.2025 / 16:36 Uhr
Erwerb und/oder Veräußerung eigener Aktien gemäß § 119 Abs. 9 BörseG
Wien (pta/20.03.2025/16:35) - Übertragung von eigenen Aktien im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2022 und des Aktienteils des Jahresbonus 2024 ("Equity Deferral")
Die OMV Aktiengesellschaft ("OMV" oder "Gesellschaft") beabsichtigt auf Basis eines Beschlusses des Aufsichtsrats vom 20. März 2025 und des am 4. März 2025 veröffentlichten Berichts gemäß § 65 Abs 1b iVm §§ 171 Abs 1 und 153 Abs 4 Aktiengesetz, eigene Aktien im Rahmen des (i) Long-Term Incentive Plans (LTIP) 2022 und des (ii) Aktienteils des Jahresbonus 2024 ("Equity Deferral") an Mitglieder des Vorstands und Führungskräfte der OMV zu übertragen.
Die Gesellschaft gibt daher gemäß § 119 Abs 9 BörseG iVm der Veröffentlichungsverordnung 2018 (BGBl II 13/2018, "VeröffentlichungsV") Folgendes bekannt:
1. Tag des Ermächtigungsbeschlusses der Hauptversammlung gemäß § 65 Abs 1b AktG: 2. Juni 2021.
2. Tag und Art der Veröffentlichung des Hauptversammlungsbeschlusses: 2. Juni 2021 elektronisch gemäß § 119 Abs 9 iVm Abs 7 BörseG und auf der Homepage der Gesellschaft ( http://www.omv.com ).
3. Beginn und voraussichtliche Dauer der Übertragung: Die Übertragung der Aktien im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2022 und des Aktienteils des Jahresbonus 2024 erfolgt am 1. April 2025.
4. Aktiengattung, auf die sich die Veräußerung bezieht: Auf Inhaber lautende Stückaktien der OMV.
5. Beabsichtigtes Volumen (Stücke) und Anteil der zu übertragenden eigenen Aktien am Grundkapital: Bis zu höchstens 269.601 auf Inhaber lautende Stückaktien, dies entspricht bis zu rund 0,082% des Grundkapitals der OMV. Die angegebene Aktienzahl ist vor Abzug von Steuern und Abgaben.
6. Höchster und niedrigster zu erzielender Gegenwert je Aktie: Keiner. Die Aktien werden als Bonusaktien im Rahmen langfristiger Incentive- und Vergütungsprogramme übertragen.
7. Art und Zweck der Veräußerung eigener Aktien: Außerbörsliche Übertragung an Mitglieder des Vorstands und Führungskräfte der Gesellschaft im Rahmen des Long-Term Incentive Plans 2022 und des Aktienteils des Jahresbonus 2024.
8. Allfällige Auswirkung der Übertragung auf die Börsenzulassung der Aktien: Keine.
9. Anzahl und Aufteilung auf Arbeitnehmer, leitende Angestellte und auf die einzelnen Organmitglieder der Gesellschaft oder des OMV Konzerns (vor Abzug von Steuern):
Vorstandsvorsitzender: 26.658
Chief Financial Officer: 22.639
Executive Vice President Fuels & Feedstock: 26.698
Executive Vice President Energy: 12.124
Ehemalige Vorstandsmitglieder: 25.878
Führungskräfte: 155.604
(davon entfallen 92.168 Aktien auf Personen, die derzeit zugleich Organmitglieder in verbundenen Unternehmen sind und 16.434 Aktien auf Personen, die als leitende Angestellte im Sinne des § 80 Abs 1 AktG gelten).
Die oben angegebenen Stückzahlen sind vor Abzug von Steuern und Abgaben.
Die tatsächliche Zahl der übertragenen Aktien (nach Abzug der anfallenden Steuern und Abgaben) wird nach Übertragung gemäß § 7 VeröffentlichungsV auf der Homepage der OMV ( http://www.omv.com ) bekannt gemacht.
Änderungen der beabsichtigten Veräußerung eigener Aktien (§ 6 VeröffentlichungsV) sowie die Veröffentlichung der im Rahmen der Übertragung eigener Aktien durchgeführten Transaktionen (§ 7 VeröffentlichungsV) werden ausschließlich im Internet auf der Homepage der OMV ( http://www.omv.com ) bekannt gemacht.
(Ende)
Aussender: OMV Aktiengesellschaft Adresse: Trabrennstraße 6-8, 1020 Wien Land: Österreich Ansprechpartner: Thomas Hölzl Tel.: +43 1 40440/23760 E-Mail: compliance@omv.com Website: www.omv.com
ISIN(s): AT0000743059 (Aktie) Börsen: Amtlicher Handel in Wien
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