Swiss Life im Jahr 2024: Fee-Ergebnis plus 33% und Reingewinn plus 13% - Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024» erfolgreich abgeschlossen
14.03.2025 / 07:05 Uhr
Swiss Life Holding AG / Schlagwort(e): Jahresergebnis
Swiss Life im Jahr 2024: Fee-Ergebnis plus 33% und Reingewinn plus 13% - Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024»
erfolgreich abgeschlossen
2025-03-14 / 07:00 CET/CEST
Veröffentlichung einer Ad-hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich.
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Zürich, 14. März 2025
Ad hoc-Mitteilung gemäss Art. 53 KR
. Reingewinn: CHF 1,26 Milliarden (plus 13%); bereinigter Betriebsgewinn: CHF 1,78 Milliarden (plus 20%)
. Fee-Ergebnis: CHF 875 Millionen (plus 33%)
. Eigenkapitalrendite: 16,6% (Vorjahr: 13,7%)
. Cash-Transfer an die Holding: CHF 1,31 Milliarden (plus 14%)
. SST-Quote per 31. Dezember 2024: rund 200% (Vorjahr: 212%)
. Der Verwaltungsrat schlägt der Generalversammlung eine Dividende von CHF 35.00 je Aktie vor (Vorjahr: CHF
33.00)
. Erfolgreicher Abschluss des Unternehmensprogramms «Swiss Life 2024»
«Ich freue mich über ein starkes Geschäftsjahr 2024, in dem wir das Fee-Ergebnis, den Betriebs- und den Reingewinn
sowie den Cash-Transfer an die Holding steigern konnten. Mit diesem Jahresabschluss können wir unser
Unternehmensprogramm <Swiss Life 2024> in jeder Hinsicht erfolgreich abschliessen. Es macht mich stolz, dass wir uns
als Gruppe strategisch sehr gut weiterentwickelt haben, beim Fee-Ergebnis das Ziel erreicht und die anderen
finanziellen Ziele übertroffen haben», sagt Matthias Aellig, Group CEO von Swiss Life. «Das ist das Ergebnis der
ausgezeichneten Leistung unserer Mitarbeitenden sowie unserer Beraterinnen und Berater, die mit ihrem Engagement und
ihrer Kompetenz den Erfolg unseres Unternehmens ausmachen. Dafür danke ich ihnen allen ganz herzlich.»
Markante Steigerung des Fee-Ergebnisses treibt Gewinnwachstum
Die Swiss Life-Gruppe steigerte im Geschäftsjahr 2024 die Erträge aus dem Fee-Geschäft gegenüber dem Vorjahr in lokaler
Währung um 5% auf CHF 2,49 Milliarden. Dabei stieg das Fee-Ergebnis in lokaler Währung markant an, um 33% auf CHF 875
Millionen, was insbesondere auf die sehr starke Entwicklung bei Swiss Life Asset Managers zurückzuführen ist.
Der bereinigte Betriebsgewinn erhöhte sich um 20% auf CHF 1,78 Milliarden, wobei neben dem Fee-Ergebnis vor allem auch
die gute Entwicklung des Versicherungsgeschäfts in Frankreich zur Steigerung beitrug. Der Reingewinn erhöhte sich um
13% auf CHF 1,26 Milliarden.
Die Prämieneinnahmen beliefen sich auf CHF 20,3 Milliarden, ein Anstieg von 3% in lokaler Währung.
Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024» erfolgreich abgeschlossen
Swiss Life hat das Unternehmensprogramm «Swiss Life 2024» erfolgreich abgeschlossen und die finanziellen Ziele der
Gruppe nicht nur erfüllt, sondern überwiegend übertroffen. Das Fee-Ergebnis kam in der Mitte des anvisierten
Zielbereichs von CHF 850 bis 900 Millionen zu liegen. Die Eigenkapitalrendite lag 2024 mit 16,6% klar über dem Zielband
von 10 bis 12%, und die Dividendenausschüttungsquote übertraf mit 81% das gesteckte Ziel (über 60%) ebenfalls deutlich.
Der Cash-Transfer an die Holding umfasste im dreijährigen Programm kumuliert CHF 3,5 Milliarden und lag damit deutlich
über dem angestrebten Bereich von CHF 2,8 bis 3 Milliarden. Auch der Rückkauf von Aktien übertraf mit CHF 1,3
Milliarden den zu Beginn des Programms kommunizierten Wert von CHF 1 Milliarde klar.
Group CEO Matthias Aellig: «Mit <Swiss Life 2024> haben wir das fünfte Unternehmensprogramm in Folge erfolgreich
abgeschlossen. Nun freue ich mich darauf, mit allen Kolleginnen und Kollegen das neue Unternehmensprogramm <Swiss Life
2027> mit demselben Engagement und derselben Gewissenhaftigkeit und Disziplin umzusetzen.»
Alle Divisionen trugen zum starken Geschäftsabschluss 2024 bei
Im Markt Schweiz blieben die Prämieneinnahmen von Swiss Life praktisch stabil bei CHF 9,91 Milliarden (Vorjahr: CHF
9,94 Milliarden). Die im teilautonomen Geschäft verwalteten Vermögen konnten per Ende 2024 auf CHF 7,78 Milliarden
gesteigert werden (Vorjahr: CHF 7,11 Milliarden). Das Fee-Ergebnis kam unverändert auf CHF 55 Millionen zu liegen und
das Segmentergebnis stieg um 2% auf CHF 854 Millionen. Der Cash-Transfer an die Holding erhöhte sich 2024 deutlich um
31% auf CHF 741 Millionen, basierend auf der statutarischen Gewinnentwicklung der beiden Vorjahre. Die Markteinheit
Schweiz leistete damit mehr als die Hälfte des Cash-Transfers an die Gruppe und den Grossteil von dessen Wachstum.
In Frankreich verzeichnete Swiss Life Prämieneinnahmen von EUR 7,77 Milliarden, ein Anstieg von 11%. Im Lebengeschäft
stiegen die Prämieneinnahmen um 14%. Dabei lag der Anteil anteilgebundener Lösungen mit 67% (Vorjahr: 63%) weiterhin
deutlich über dem Markt (38%). Das Fee-Ergebnis erhöhte sich um 13% auf EUR 182 Millionen. Das Segmentergebnis stieg
markant um 64% auf EUR 335 Millionen, dies vor allem infolge von Preisanpassungen im Geschäft mit Krankenversicherungen
und der Risikovorsorge. Die Division steuerte EUR 186 Millionen zum Cash-Transfer an die Holding bei, 16% mehr als im
Vorjahr.
Bei Swiss Life in Deutschland erhöhten sich die Prämieneinnahmen wie der Markt um 3% auf EUR 1,51 Milliarden. Das
Fee-Ergebnis stieg um 5% auf EUR 120 Millionen und das Segmentergebnis blieb stabil bei EUR 193 Millionen. Der
Cash-Transfer kam auf EUR 104 Millionen zu liegen, wobei der Rückgang von 30% auf eine Sonderdividende im Vorjahr
zurückzuführen ist.
In der Markteinheit International gingen die Prämieneinnahmen um 4% auf EUR 1,72 Milliarden zurück. Das Fee-Ergebnis
stieg um 26% auf EUR 90 Millionen und das Segmentergebnis erhöhte sich um 18% auf EUR 118 Millionen. Der Cash-Transfer
an die Holding lag mit EUR 67 Millionen 5% höher als im Vorjahr.
Swiss Life Asset Managers steigerte im Jahr 2024 die Gesamterträge um 22% auf CHF 1,16 Milliarden, wobei das
TPAM-Geschäft CHF 802 Millionen (Vorjahr: CHF 621 Millionen) beisteuerte. Die im TPAM-Geschäft verwalteten Vermögen
lagen per Ende 2024 bei CHF 125 Milliarden (31.12.2023: CHF 112 Milliarden). Dabei konnten Nettoneugeldzuflüsse von CHF
9,5 Milliarden (Vorjahr: CHF 9,8 Milliarden) verbucht werden. Das Segmentergebnis stieg signifikant um 64% auf CHF 446
Millionen an dank der sehr starken Entwicklung des TPAM-Geschäfts, insbesondere im Bereich der
Immobilien-Projektentwicklungen. Der Cash-Transfer an die Holding erhöhte sich um 6% auf CHF 242 Millionen.
Höhere Nettoanlagerendite - weiterhin robuste Solvenz
Die direkten Anlageerträge erhöhten sich auf CHF 4,13 Milliarden (Vorjahr: CHF 3,99 Milliarden), wobei die direkte
Anlagerendite auf 2,9% zu stehen kam (Vorjahr: 2,8%). Entsprechend stiegen auch die Nettoanlageerträge auf CHF 3,73
Milliarden (Vorjahr: CHF 2,61 Milliarden) und die Nettoanlagerendite erhöhte sich auf 2,6% (Vorjahr: 1,8%).
Die Bilanzgrösse Contractual Service Margin (CSM), die die künftigen, noch nicht verdienten Gewinnbeiträge aus dem
bestehenden Versicherungsgeschäft umfasst, belief sich per 31. Dezember 2024 auf CHF 14,4 Milliarden (31.12.2023: CHF
15,4 Milliarden). Der Übertrag aus der CSM in die Erfolgsrechnung im Geschäftsjahr 2024 betrug CHF 1,13 Milliarden
(Vorjahr: CHF 1,28 Milliarden).
Die Swiss Life-Gruppe weist per 31. Dezember 2024 eine SST-Quote von rund 200% aus (Vorjahr: 212%). Damit liegt die
Solvenzquote oberhalb der strategischen Ambition von 140 bis 190%.
Im Rahmen des laufenden Aktienrückkaufprogramms von CHF 750 Millionen, welches am 9. Dezember 2024 startete, wurden bis
am Freitag, 7. März 2025, Aktien im Umfang von CHF 133 Millionen zurückgekauft. Das Programm läuft wie angekündigt bis
Ende Mai 2026.
Anträge an die Generalversammlung
Der Verwaltungsrat wird aufgrund des erfolgreichen Geschäftsverlaufs den Aktionären anlässlich der Generalversammlung
vom 14. Mai 2025 eine Dividende von CHF 35.00 je Aktie vorschlagen (Vorjahr: CHF 33.00). Die Dividendenausschüttung
erfolgt am 20. Mai 2025.
Alle Mitglieder des Verwaltungsrats werden zur Wiederwahl vorgeschlagen.
Telefonkonferenz für Analysten und Investoren sowie Medienschaffende
Heute um 9 Uhr (MEZ) findet für Finanzanalysten und Investoren eine Telefonkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO,
und Marco Gerussi, Group CFO, in englischer Sprache statt. Zudem ist eine Teilnahme über einen Audio-Webcast möglich.
Einwahlnummer Europa: +41 (0) 58 310 50 00
Einwahlnummer UK: +44 (0) 207 107 06 13
Einwahlnummer USA: +1 (1) 631 570 56 13
Um 11 Uhr (MEZ) findet zudem für Medienschaffende eine virtuelle Medienkonferenz mit Matthias Aellig, Group CEO, und
Marco Gerussi, Group CFO, in deutscher Sprache statt. Sämtliche Unterlagen zum Abschluss finden Sie online unter
www.swisslife.com.
Kennzahlen per 31.12.2024
Basis IFRS, ungeprüft 2024 2023 Veränderung Veränderung
(in Prozent) (in lokaler Währung)
Total^1 (Mio. CHF)
- Betriebsgewinn bereinigt 1 783 1 497 +19% +20%
- Reingewinn 1 261 1 111 +13% +14%
- Verbuchte Bruttoprämien 20 330 19 841 +2% +3%
- Fee-Erträge 2 492 2 397 +4% +5%
- Fee-Ergebnis 875 658 +32% +33%
- Cash-Transfer 1 308 1 150 +14% -
Zu den Geschäftseinheiten
Schweiz (Mio. CHF)
- Verbuchte Bruttoprämien 9 911 9 942 0% -
- Fee-Erträge 339 326 +4% -
- Segmentergebnis; 854 839 +2% -
davon Fee-Ergebnis 55 55 0% -
- Cash-Transfer 741 565 +31% -
Frankreich (Mio. EUR)
- Verbuchte Bruttoprämien 7 774 6 992 +11% -
- Fee-Erträge 541 485 +12% -
- Segmentergebnis; 335 205 +64% -
davon Fee-Ergebnis 161 +13% -
182
- Cash-Transfer 186 161 +16% -
Deutschland (Mio. EUR)
- Verbuchte Bruttoprämien 1 506 1 457 +3% -
- Fee-Erträge 821 733 +12% -
- Segmentergebnis; 193 192 0% -
davon Fee-Ergebnis 120 115 +5% -
- Cash-Transfer 104 148 -30% -
International (Mio. EUR)
- Verbuchte Bruttoprämien 1 720 1 791 -4% -
- Fee-Erträge 381 386 -1% -
- Segmentergebnis; 118 100 +18% -
davon Fee-Ergebnis 90 72 +26% -
- Cash-Transfer 67 64 +5% -
Asset Managers (Mio. CHF)
- Gesamterträge; 1 158 948 +22% -
davon TPAM 802 621 +29% -
- Nettoneugelder TPAM 9 453 9 807 -4% -
- Verwaltete Vermögen TPAM 124 688 111 791 +12% -
- Segmentergebnis; 446 272 +64% -
davon TPAM 254 106 +140% -
- Cash-Transfer 242 229 +6% -
^1 Verbuchte Bruttoprämien, Policengebühren und erhaltene Einlagen: Total einschliesslich Intersegment-Eliminationen
von CHF -64 Mio. im Geschäftsjahr 2024 und CHF -53 Mio. im Geschäftsjahr 2023; Fee-Erträge: Total einschliesslich
Segment Other und Intersegment-Eliminationen von CHF -466 Mio. im Geschäftsjahr 2024 und CHF -401 Mio. im Geschäftsjahr
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Unternehmensfilm von Swiss Life Vorbehalt bei Zukunftsaussagen Diese Publikation enthält spezifische in die Zukunft gerichtete Aussagen, wie etwa Aussagen, die die Begriffe «glauben», «voraussetzen», «erwarten» oder ähnliche Begriffe enthalten. Solche in die Zukunft gerichtete Aussagen können naturgemäss mit bekannten und unbekannten Risiken, Unsicherheiten und weiteren wichtigen Faktoren verbunden sein. Diese können dazu führen, dass die Ergebnisse, Entwicklungen und Erwartungen von Swiss Life deutlich von denjenigen abweichen, die explizit oder implizit in den vorliegenden, zukunftsgerichteten Aussagen beschrieben werden. Angesichts dieser Ungewissheiten wird der Leser darauf hingewiesen, dass es sich bei diesen Aussagen lediglich um Prognosen handelt, die nicht überbewertet werden sollten. Weder Swiss Life noch ihre Verwaltungsräte, Geschäftsführer, Führungskräfte, Mitarbeitenden oder externen Berater oder andere Personen, die mit Swiss Life verbunden sind oder in einem anderweitigen Verhältnis zu ihr stehen, geben ausdrückliche oder implizite Zusicherungen oder Gewährleistungen bezüglich der Richtigkeit oder Vollständigkeit der in dieser Publikation enthaltenen Angaben. Swiss Life und die genannten Personen haften in keinem Fall für Verluste, die sich direkt oder indirekt aus der Weiterverwendung der vorliegenden Angaben ergeben. Ausserdem ist Swiss Life nicht verpflichtet, diese in die Zukunft gerichteten Aussagen zu aktualisieren oder zu verändern oder sie an neue Informationen, zukünftige Ereignisse, Entwicklungen oder Ähnliches anzupassen.
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Ende der Adhoc-Mitteilung
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